La Mairie recrute

Titulaire ou contractuel confirmé de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs
à temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt

Missions

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes :

• la gestion intégrée : gestion d’un portefeuille d’agents par service entre gestionnaire (paie, carrière, absences, gestion du temps de travail, participation au bilan social …),
• le recueil et l’analyse des besoins de formation des agents et des services,
• la conception, la mise en œuvre ainsi que le pilotage du plan de formation et la participation au budget,
• la gestion et le suivi des demandes d’inscription de formations au CNFPT,
• la gestion et le suivi des visites médicales,
• la gestion et le suivi des entretiens d’évaluation du personnel,
• la gestion et le suivi des médailles du travail du personnel,
• la gestion et le suivi des demandes de stage, réception, traitement et diffusion des demandes de stage, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord,
• la gestion et le suivi des candidatures, réception, traitement et diffusion des candidatures, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord, diffusion des annonces,
• la rédaction de courrier, des attestations, des ordres de missions, tri, classement, archivage de documents …
• suppléant du CNAS
• information et conseil au personnel
• veille réglementaire

Profil

• Expérience significative sur un poste similaire
• Très bonnes connaissances dans le domaine des Ressources Humaines
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et être autonome
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnues
• Capacité à anticiper
• Discrétion professionnelle
• Très bonnes connaissances sur le logiciel CIRIL
• Connaissances de la M 57

Rémunération

Rémunération statutaire
13ème mois - Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions

Recherche une auxiliaire de Puériculture (H/F) au sein de la Crèche Multi-Accueil
Poste à pourvoir du 01/10/2023 au 31/03/2024
Contractuel de la fonction publique territoriale en remplacement d’un congé parental
à temps non complet : 28h15 hebdomadaires
Grade : Auxiliaire de Puériculture de classe normale

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche Multi-Accueil :

• Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation,
• Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel,
• Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant,
• Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste,
• Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche,
• Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

PROFIL

• Etre titulaire du certificat d’auxiliaire de puériculture ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou d’un diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Très bonnes connaissances des fonctions d’auxiliaire de puériculture  
• Expérience significative dans le domaine de la petite enfance
• Connaissances de la fonction publique territoriale
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et être autonome
• Qualités relationnelles et rigueur reconnues
• Facultés d’observation professionnelle, d’écoute et de patience
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité

CONDITIONS

Rémunération statutaire

Recherche du personnel, à temps non complet, (H/F)
ponctuellement, pour faire des remplacements en fonction des besoins au sein de la Direction de l’Education
Contractuel de la fonction publique territoriale
Grade : Adjoint Technique

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur du service Education, vous exercerez les missions suivantes :

• Préparation temps cantine (mise couverts, découpe, présentation et réchauffage des aliments)
• Service et surveillance des enfants demi-pensionnaires
• Nettoyage et rangement de l’office, du réfectoire et de la vaisselle
• Ménage des locaux scolaires et accueils de loisirs

PROFIL

• Qualités relationnelles et rigueur reconnues
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et être autonome
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Permis B

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Education au : 01.64.10.51.40