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La commune de Cesson recherche 


Gestionnaire des ressources humaines

Agent chargé des Finances, à temps complet

Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education


Gestionnaire des ressources humaines

Missions

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes :

- la gestion et le suivi des demandes d’inscription de formations au CNFPT et aux organismes de formation,
- le recueil et l’analyse des besoins de formation des agents et des services,
- la conception, la mise en œuvre ainsi que le pilotage du plan de formation et la participation au budget,
- la gestion et le suivi des demandes de stage, réception, traitement et diffusion des demandes de stage, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord,
- la gestion et le suivi des candidatures, réception, traitement et diffusion des candidatures, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord, diffusion des annonces,
- la gestion d’un service : Carrière/Paie/Absences (environ 13 agents),
- l’assistance administrative de la Directrice des Ressources Humaines,
- la gestion et le suivi des visites médicales, en lien avec l’assistant de prévention,
- la gestion et le suivi des comptes rendus d’entretien d’évaluation du personnel,
- la gestion et le suivi des médailles du travail du personnel,
- la participation au bilan social,
- la rédaction de courrier, des attestations, des ordres de missions, tri, classement, archivage de documents …
- suppléant du CNAS

Profil

- Très bonnes connaissances de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnues
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition 13ème mois - CNAS

Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs, à temps completl
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2019

Date limite de dépôt des candidatures avant le : 16/08/2019

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Agent chargé des Finances, à temps complet

Missions

Sous l’autorité de la Responsable du service des Finances, vous exercerez les missions suivantes :

- L’exécution budgétaire : enregistrement et paiement des factures (mandats) ainsi que l’encaissement des recettes (titres),
- Le suivi financier des marchés publics, contrats et conventions,
- La gestion du patrimoine (saisie des immobilisations),
- La participation à la préparation budgétaire,
- Assurer les relations avec les services, les fournisseurs et le Trésor Public
- Rédaction des arrêtés et délibération liés aux régies
- Tri, classement et archivage de documents

Profil

- Très bonnes connaissances de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables (instruction M14),
- Très bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics et de leur exécution,
- Bonnes connaissances de la réglementation comptable des régies d’avances et de recettes,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité d’adaptation et être autonome,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnues,
- Discrétion professionnelle,
- Etre disponible,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- La connaissance du logiciel CIVIL NET FINANCES serait un plus.

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition 13ème mois - CNAS

Grade : Adjoint Administratif
Contractuel
Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2019

Date limite de dépôt des candidatures avant le : 16/08/2019

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Missions

Sous l’autorité du Directeur du service Education, vous exercerez les missions suivantes :

- Préparation temps cantine (mise couverts, découpe, présentation et réchauffage des aliments)
- Service et surveillance des enfants demi-pensionnaires
- Nettoyage et rangement de l’office, du réfectoire et de la vaisselle
- Ménage des locaux scolaires et accueils de loisirs

Profil

- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Permis B

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Education au : 01 64 10 51 40

Conditions

Rémunération statutaire

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex