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La commune de Cesson recherche 


Gestionnaire des ressources humaines

Agent chargé des Finances, à temps complet

Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Gardien de Police Municipale


Gestionnaire des ressources humaines

Missions

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes :

- la gestion et le suivi des demandes d’inscription de formations au CNFPT et aux organismes de formation,
- le recueil et l’analyse des besoins de formation des agents et des services,
- la conception, la mise en œuvre ainsi que le pilotage du plan de formation et la participation au budget,
- la gestion et le suivi des demandes de stage, réception, traitement et diffusion des demandes de stage, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord,
- la gestion et le suivi des candidatures, réception, traitement et diffusion des candidatures, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord, diffusion des annonces,
- la gestion d’un service : Carrière/Paie/Absences (environ 13 agents),
- l’assistance administrative de la Directrice des Ressources Humaines,
- la gestion et le suivi des visites médicales, en lien avec l’assistant de prévention,
- la gestion et le suivi des comptes rendus d’entretien d’évaluation du personnel,
- la gestion et le suivi des médailles du travail du personnel,
- la participation au bilan social,
- la rédaction de courrier, des attestations, des ordres de missions, tri, classement, archivage de documents …
- suppléant du CNAS

Profil

- Très bonnes connaissances de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnues
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition 13ème mois - CNAS

Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs, à temps completl
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2019

Date limite de dépôt des candidatures avant le : 16/08/2019

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Agent chargé des Finances, à temps complet

Missions

Sous l’autorité de la Responsable du service des Finances, vous exercerez les missions suivantes :

- L’exécution budgétaire : enregistrement et paiement des factures (mandats) ainsi que l’encaissement des recettes (titres),
- Le suivi financier des marchés publics, contrats et conventions,
- La gestion du patrimoine (saisie des immobilisations),
- La participation à la préparation budgétaire,
- Assurer les relations avec les services, les fournisseurs et le Trésor Public
- Rédaction des arrêtés et délibération liés aux régies
- Tri, classement et archivage de documents

Profil

- Très bonnes connaissances de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables (instruction M14),
- Très bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics et de leur exécution,
- Bonnes connaissances de la réglementation comptable des régies d’avances et de recettes,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité d’adaptation et être autonome,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnues,
- Discrétion professionnelle,
- Etre disponible,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- La connaissance du logiciel CIVIL NET FINANCES serait un plus.

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition 13ème mois - CNAS

Grade : Adjoint Administratif

Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2019

Date limite de dépôt des candidatures avant le : 31/08/2019

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Missions

Sous l’autorité du Directeur du service Education, vous exercerez les missions suivantes :

- Préparation temps cantine (mise couverts, découpe, présentation et réchauffage des aliments)
- Service et surveillance des enfants demi-pensionnaires
- Nettoyage et rangement de l’office, du réfectoire et de la vaisselle
- Ménage des locaux scolaires et accueils de loisirs

Profil

- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Permis B

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Education au : 01 64 10 51 40

Conditions

Rémunération statutaire

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex

Gardien de Police Municipale (H/F)
    Grade : Gardien - Brigadier, à temps complet

Missions

Sous l’autorité du Chef de service, au sein d’une équipe composée de 7 agents, vous exercerez les missions suivantes :

- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Accueillir, orienter le public, recueillir les renseignements, rédiger les actes administratifs, mains courantes, rapports…,
- Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté...),
- Assurer la police de proximité : relation avec la population, avec des missions en soirée,
- Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d'absence,
- Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques,
- Exécuter les arrêtés de police du Maire,
- Gestion des objets perdus/trouvés, Animaux dangereux (déclaration, capture en relation avec la SACPA),
- Constatations des infractions au code de la route, code de la santé publique, code voirie routière, code de l'environnement et urbanisme,
- Opération Tranquillité Vacances en coopération avec la Police Nationale,
- Organiser, auprès des enfants en milieu scolaire des campagnes de prévention,
- Dialoguer avec les populations spécifiques, porter assistance à des usagers en situation de crise,
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et du matériel,
- Ilotage en patrouille pédestre, véhiculée ou motorisée, avec prise de contact auprès des gardiens d'immeubles et des commerçants,
- Système de vidéoprotection intercommunal,

Profil

- Expérience significative en Police Municipale
- Connaissances de la réglementation
- Être titulaire du permis B
- Ponctualité – Confidentialité
- Sens du service public
- Goût pour le contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Respect de la déontologie
- Rigueur et disponibilité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles exigées

Contraintes et horaires
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Travail un samedi sur 2, certains week-ends, en soirée,
- Être sportif
- Entraînement sportif hebdomadaire,

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition : 13ème mois, CNAS

Date limite de dépôt des candidatures le : 02.09.2019

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex