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La commune de Cesson recherche

Emploi saisonnier au service réseaux/logistique (juillet)

Emploi saisonnier au service paysage (août)

Responsable du service Patrimoine Voirie et Réseaux divers

Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Gardien de Police Municipale


Saisonnier au service réseaux/logistique

Grade : Adjoint Technique
Statut : contractuel
Quotité de temps de travail : à temps complet

Missions :
- Entretien de la voirie de la Commune,
- Traitement des graffitis sur les bâtiments et panneaux d’affichage,
- Entretien du matériel mis à disposition

Profil du candidat :
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Discrétion professionnelle

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Saisonnier au service paysage

Grade : Adjoint Technique
Statut : contractuel
Quotité de temps de travail : à temps complet

Missions :
- Entretien des espaces verts de la Commune,
- Entretien du Cimetière,
- Entretien du matériel mis à disposition,

Profil du candidat :
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Discrétion professionnelle

Les candicatures doivent être addressées au plus tard le 15 mars 2021.

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Responsable du service Patrimoine Voirie et Réseaux divers

Sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement

Missions

- Définir le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation des réseaux assainissement/EP/CE en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers,
- Concevoir et réaliser des études de faisabilité sur le champ de compétence,
- Coordonner des opérations avec les différents partenaires institutionnels et gérer l’exécution de chantiers (travaux neufs, d’entretien ou d’enfouissement éventuellement par délégation),
- Rédiger les documents pour la passation de marchés publics,
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers jusqu’à la garantie d’achèvement des travaux (réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier),
- Mettre en œuvre des orientations prédéfinies en matière de circulations VL et modes doux,
- Assurer une veille technique et réglementaire,
- Animer et piloter une équipe d’agents techniques,
- Assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents

Savoir-faire

- Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision,
- Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou d’aménagement de voirie,
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d’information,
- Appliquer la réglementation des marchés publics,
- Appliquer le code de la voirie routière et l’instruction interministérielle sur la signalisation routière,
- Elaborer les dossiers des marchés publics,
- Négocier avec les entreprises,
- Rédaction des arrêtés de voirie,
- Elaboration et suivi des DT/DICT,
- Analyser les propositions techniques et financières d’entreprises extérieures,
- Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Coordonner l’activité d’entreprises sur un chantier,
- Vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
- Programmer et planifier les investissements,
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets,
- Participer à la gestion statutaire des personnels du service,
- Organiser la diffusion de l’information,
- Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine de la collectivité,
- Planification, coordination et vérification des chantiers réalisés en régie ou par entreprises
- Management et encadrement intermédiaire

Profil

- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et managériales,
- Autonomie, rigueur, adaptabilité,
- Capacité d’initiative, anticipation,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Permis B

Conditions

A temps complet

Cadres d'emplois : agent de maitrise ou technicien titulaire ou contractuel confirmé de la Fonction Publique

Rémunération statutaire
13ème mois - Régime indemnitaire - CNAS : sous conditions

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Missions

Sous l’autorité du Directeur du service Education, vous exercerez les missions suivantes :

- Préparation temps cantine (mise couverts, découpe, présentation et réchauffage des aliments)
- Service et surveillance des enfants demi-pensionnaires
- Nettoyage et rangement de l’office, du réfectoire et de la vaisselle
- Ménage des locaux scolaires et accueils de loisirs

Profil

- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Permis B

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Education au : 01 64 10 51 40

Conditions

Rémunération statutaire

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex


Gardien de Police Municipale (H/F)

Grade : Gardien - Brigadier, à temps complet

Missions

Sous l’autorité du Chef de service, au sein d’une équipe composée de 7 agents, vous exercerez les missions suivantes :

- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Accueillir, orienter le public, recueillir les renseignements, rédiger les actes administratifs, mains courantes, rapports…,
- Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté...),
- Assurer la police de proximité : relation avec la population, avec des missions en soirée,
- Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d'absence,
- Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques,
- Exécuter les arrêtés de police du Maire,
- Gestion des objets perdus/trouvés, Animaux dangereux (déclaration, capture en relation avec la SACPA),
- Constatations des infractions au code de la route, code de la santé publique, code voirie routière, code de l'environnement et urbanisme,
- Opération Tranquillité Vacances en coopération avec la Police Nationale,
- Organiser, auprès des enfants en milieu scolaire des campagnes de prévention,
- Dialoguer avec les populations spécifiques, porter assistance à des usagers en situation de crise,
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et du matériel,
- Ilotage en patrouille pédestre, véhiculée ou motorisée, avec prise de contact auprès des gardiens d'immeubles et des commerçants,
- Système de vidéoprotection intercommunal,

Profil

- Expérience significative en Police Municipale
- Connaissances de la réglementation
- Être titulaire du permis B
- Ponctualité – Confidentialité
- Sens du service public
- Goût pour le contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Respect de la déontologie
- Rigueur et disponibilité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles exigées

Contraintes et horaires
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Travail un samedi sur 2, certains week-ends, en soirée,
- Être sportif
- Entraînement sportif hebdomadaire,

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition : 13ème mois, CNAS

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, BP 35, 77245 CESSON Cedex