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La commune de Cesson recherche

Stagiaire ou apprenti(e) chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques

Agent chargé de l'entretien du cimetière

Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Gardien de Police Municipale


Stagiaire ou apprenti(e) chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques

Missions

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous exercez les missions suivantes :

- Planification de la commande publique,
- Aide aux services dans la définition du besoin,
- Gestion des procédures de consultation et du suivi des marchés et des DSP,
- Veille juridique,
- Sécurisation des actes de la collectivité,
- Assistance au DGS dans le montage et le suivi de certains dossiers.

Savoir

- Connaissance en droit public et en commande publique,
- Fonctionnement d’une collectivité,
- Méthode d’analyse des besoins.

Savoir faire

- Accompagner les services dans la définition des besoins,
- Elaborer des documents de consultations et d’analyse,
- Trouver des solutions cohérentes pour la bonne gestion de la collectivité,
- Gérer les procédures et étudier les offres avec les services concernés,
- Rédiger des notes et faire des propositions en matière de contentieux ou d’étude juridique.

Profil

- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Discrétion professionnelle.

Conditions
Lieu de travail : Mairie
Horaires réguliers
Moyens techniques mis à disposition : Pc et logiciels bureautiques, Progiciel MarcoWeb
Rémunération : Rémunération réglementaire
Temps complet

Date limite de dépôt des candidatures le : 12/07/2021

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, 77240 CESSON

Agent chargé de l'entretien du cimetière

Missions

Sous l’autorité du Responsable du service Paysage :
- Entretenir les surfaces minérales et végétales du Cimetière,
- Désherbage alternatif des allées minérales au moyen de matériels manuels et thermiques,
- Désherbage alternatif et tontes des allées végétalisées,
- Ramassage des feuilles,
- Entretien du matériel mis à disposition,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles (équipement de protection individuelle) dans le cadre d’utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable,
- Rendre compte d’une situation, de son activité, auprès de sa hiérarchie.

Profil

- Ponctualité – Confidentialité
- Sens du service public
- Goût pour le contact avec le public - Diplomatie
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Discrétion professionnelle
- Permis B

Contraintes et horaires

- Plusieurs vacations hebdomadaires.
- Travail en extérieur sous tous les temps

Conditions

Rémunération à la vacation après service fait

A temps non complet , 12 heures hebdomadaires

Date limite de dépôt des candidatures le : 21 juin 2021

Candidature à adresser à la Direction générale des services, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, 77240 CESSON


Des postes de remplacement ponctuel pour la Direction de l'Education

Missions

Sous l’autorité du Directeur du service Education, vous exercerez les missions suivantes :

- Préparation temps cantine (mise couverts, découpe, présentation et réchauffage des aliments)
- Service et surveillance des enfants demi-pensionnaires
- Nettoyage et rangement de l’office, du réfectoire et de la vaisselle
- Ménage des locaux scolaires et accueils de loisirs

Profil

- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation et être autonome
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Permis B

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Education au : 01 64 10 51 40

Conditions

Rémunération statutaire

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, 77240 CESSON


Gardien de Police Municipale (H/F)

Grade : Gardien - Brigadier, à temps complet

Missions

Sous l’autorité du Chef de service, au sein d’une équipe composée de 7 agents, vous exercerez les missions suivantes :

- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Accueillir, orienter le public, recueillir les renseignements, rédiger les actes administratifs, mains courantes, rapports…,
- Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté...),
- Assurer la police de proximité : relation avec la population, avec des missions en soirée,
- Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d'absence,
- Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques,
- Exécuter les arrêtés de police du Maire,
- Gestion des objets perdus/trouvés, Animaux dangereux (déclaration, capture en relation avec la SACPA),
- Constatations des infractions au code de la route, code de la santé publique, code voirie routière, code de l'environnement et urbanisme,
- Opération Tranquillité Vacances en coopération avec la Police Nationale,
- Organiser, auprès des enfants en milieu scolaire des campagnes de prévention,
- Dialoguer avec les populations spécifiques, porter assistance à des usagers en situation de crise,
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et du matériel,
- Ilotage en patrouille pédestre, véhiculée ou motorisée, avec prise de contact auprès des gardiens d'immeubles et des commerçants,
- Système de vidéoprotection intercommunal,

Profil

- Expérience significative en Police Municipale
- Connaissances de la réglementation
- Être titulaire du permis B
- Ponctualité – Confidentialité
- Sens du service public
- Goût pour le contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Respect de la déontologie
- Rigueur et disponibilité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles exigées

Contraintes et horaires
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Travail un samedi sur 2, certains week-ends, en soirée,
- Être sportif
- Entraînement sportif hebdomadaire,

Conditions

Rémunération statutaire
Sous condition : 13ème mois, CNAS

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cesson, 8 route de Saint-Leu, 77240 CESSON